Dé specialist in taakdelegatie en verzuimbegeleiding. Bel 085 040 2180 of mail

/ Nieuws

Blijf op de hoogte van ons nieuws.

verzuim en preventietraining

/Eigen nieuws  |  22/04/2022

Een gezondere organisatie dankzij de juiste kennis en oprechte aandacht

Voorkom én beperk verzuim met een training

Goede verzuimbegeleiding ligt niet alleen bij de arbodienst. Hoe gaat de werkgever intern met verzuim en preventie om? Durft de medewerker wel aan de bel te trekken bij de leidinggevende? Gaat de HR-medewerker het juiste gesprek aan? Dokter Jones geeft praktische trainingen aan haar klanten, waarmee leidinggevenden­, HR-medewerkers én medewerkers in hun kracht komen te staan.

Waarom een preventie- en verzuimtraining?

Als werkgever wil je verzuim graag voorkomen – of o­p zijn minst beperken. Vanuit goed werkgeverschap, zorg voor je medewerkers, beperken van verzuimkosten en voorkomen van uitval op de werkvloer. Iedere werkgever houdt zich natuurlijk al aan de wettelijk vereiste stappen, maar met de juiste interne kennis kun je nog veel meer bereiken.

Voor wie is een preventie- en verzuimtraining?

Leidinggevenden en HR-medewerkers krijgen in de eerste lijn te maken met (mogelijk) verzuim. Dat betekent dat er een heel belangrijke rol voor leidinggevenden en HR-medewerkers is weggelegd: het signaleren en voorkomen van (mogelijk) verzuim en het adequaat omgaan met medewerkers gedurende het hele verzuimtraject. Maar hoe doe je dat?

Wat leer je in een preventie- en verzuimtraining?

Een training geeft leidinggevenden en HR-medewerkers handvaten om beter om te gaan met verzuimbegeleiding. Denk aan:

  • Aan welke signalen kun je mogelijk verzuim vooraf herkennen?
  • Wat kun je binnen de organisatie doen aan preventie?
  • Geeft de bedrijfscultuur ruimte om problemen te bespreken?
  • Wat is de juiste invulling van een verzuimgesprek, gezien de wettelijke mogelijkheden en beperkingen?
  • Hoe lees je verzuimadviezen en -verslagen en welke acties kun je daarop ondernemen?
  • Hoe uit je je aandacht en betrokkenheid naar de medewerker?
  • Wat moet je doen als de re-integratie niet verloopt zoals gedacht?

Wanneer leidinggevenden en HR-medewerkers weten waar de mogelijkheden en kansen binnen verzuim en preventie liggen, wordt de interne begeleiding niet alleen effectiever, maar ook veel prettiger voor alle partijen.

Een training door Dokter Jones

Om werkgevers én werknemers te verzekeren van de beste complete verzuimbegeleiding, biedt Dokter Jones haar klanten trainingen over verzuim en preventie. De trainingen zijn altijd op maat, zodat er ruimte is om in te gaan op de specifieke wensen binnen de organisatie. 

Ook interesse in een preventie- en verzuimtraining op maat? Wij komen graag een dagdeel op locatie! Neem contact op met Brenda Ackermans op b.ackermans@dokterjones.nl om de mogelijkheden te bespreken.

Dokter Jones staat voor een snelle en goede begeleiding bij verzuim. Met aandacht voor de medewerker én het bedrijf.

Samen bereiken we meer.

Dokter Jones is specialist in taakdelegatie en verzuimbegeleiding. Onze bedrijfsartsen werken nooit alleen, maar samen met betrokken specialisten taakdelegatie en casemanagers verzuimbegeleiding. Zo bieden wij met ons team efficiënte zorg met aandacht. Voor het bedrijf, voor de medewerker én voor het re-integratietraject.

Weten hoe?

Aan de slag met Dokter Jones.

Klaar voor een goede en snelle aanpak bij verzuim?
Neem contact op met het team van Dokter Jones!

Hoe kunnen wij je helpen?