Kim maakt een visionboard mét een laagje glitter

Terug de schoolbanken in

Kim gaat van start met haar opleiding tot bedrijfsarts. Dat zet haar aan het denken. Wat voor bedrijfsarts wil ze na haar opleiding eigenlijk worden?

Op 12 januari was het zover: de start van mijn opleiding tot bedrijfsarts. Het begon met een tweedaagse introductie. Vol zenuwen reed ik er in de vroege ochtend naartoe. Er lag nog best wat sneeuw dus ik wilde voorzichtig kunnen rijden. Onderweg gingen er veel gedachtes door mijn hoofd: wat als mijn medestudenten niet aardig waren? Wat als ik een buitenbeentje zou zijn? Wat als ik de stof helemaal niet zou snappen? Wat als ik mezelf voor schut zou zetten?

Eenmaal aangekomen op locatie werd het er niet beter op: ik kon de groep niet vinden. De enige groep die ik vond zei dat “de bedrijfsgeneeskundemensen al weg waren”, wat mijn paniek alleen maar vergrootte. Gelukkig heb ik uiteindelijk mijn groep wel kunnen vinden en waren ze niet echt weggegaan.

Vanaf dat moment ontstond een stijgende lijn. Er was tijd om elkaar beter te leren kennen (we moeten immers 4 jaar lang met elkaar door gaan brengen!) en mijn medestudenten waren gelukkig stuk voor stuk enthousiaste, vriendelijke mensen. Na de nodige uitleg over de opleiding en het online systeem waren mijn zenuwen gelukkig al grotendeels weggezakt.

In de middag volgde een hele leuke opdracht: we gingen knutselen! Heerlijk ontspannen een visionboard maken over wat voor bedrijfsarts je over vier jaar hoopt te zijn. Bedekt onder een laagje glitter kon ik een paar uur later mijn visionboard presenteren.

Ik hoop een bedrijfsarts te worden die de tijd kan nemen om mensen te begeleiden in het verzuim en die daarbij naar méér kijkt dan alleen wat voor ziekte iemand heeft. Ik hoop ook te kunnen kijken naar andere punten waarmee iemand zijn/haar gezondheid nog kan bevorderen: vaker even pauze nemen, gezond eten, genoeg bewegen, goed slapen, leuke dingen doen in hun vrije tijd. Deze methode heet Positieve Gezondheid en dat is iets waar we binnen Dokter Jones al een poos mee werken.

Het lijkt me goed om daar steeds meer aandacht voor te hebben en om dit ook op het vlak van preventie toe te kunnen gaan passen. Weerbare medewerkers die tevreden zijn over alle dimensies van hun gezondheid, zullen ook minder snel ziek worden en uitvallen. Mijn presentatie is opgenomen en zal ik over vier jaar weer te zien krijgen aan het einde van de opleiding. Ik ben benieuwd of ik er dan nog steeds zo naar kijk en of het uit is gekomen!